上海今夏高溫天來勢兇猛、持續(xù)時間長。自7月上旬出梅以來，一波35攝氏度以上的高溫就接踵而至、不斷攀升。驕陽似火、熱浪滾滾的機坪如同一個大蒸籠，悶熱難當、暑熱難耐。

機艙邊的揮汗如雨

　　虹橋機場有三分之一以上的基層一線員工，每天都奮戰(zhàn)在烈日曝曬下的高溫一線工作崗位，無論是飛行區(qū)的場務、施工、燈光、鳥情科，還是安檢的機坪、監(jiān)護、貨檢科;無論是場區(qū)的道路綠化、出租車站點、停車場;還是消防的東西區(qū)消防和醫(yī)療中隊;無論是能源的水電空調搶修保障、雨污水處理;還是機電的客橋操作……他們每天都頭頂炎炎烈日，腳踩滾燙的大地，揮灑汗水、堅守崗位，保障著虹橋機場每天750多架次航班的正常起降，為每天近11萬的進出港旅客提供安全快捷的服務。

　　就在上海入伏的當天，公司黨委書記、總經(jīng)理、工會主席率公司相關部門負責人，冒著38度的慰問了一線室外露天崗位員工，拉開了今夏高溫慰問的序幕。

　　熱浪洶涌，在機場一線戰(zhàn)高溫職工的工作條件怎樣?能不能吃好、休息好?還有什么困難亟待解決?這些問題時刻縈繞在工會心頭。今夏高溫期間，工會始終堅持深入一線、多措并舉，提前策劃、精細組織，以自己的實際行動，努力踐行他們在工作實踐中不斷探索、總結形成的工會“高溫一線工作法”，將組織的關懷化成一把把“遮陽傘”，努力為一線職工送去夏日的清涼。

飛機旁的高溫維修

　　高溫主席堅守一線。在上海連續(xù)拉響高溫警報的20多天里，公司工會主席崔耕義每天都帶隊奔波在基層一線，向酷暑下堅守崗位員工道一聲辛苦、送一片清涼;再三叮囑一線員工，注意勞逸結合，確保安全第一;并要求工會干部切實抓嚴、抓實防暑降溫工作，確保員工安全過夏天。同時，基層不少工會主席也紛紛自愿放棄或推遲了原本與家人出游休假計劃，處處從被慰問的一線職工角度去思考，帶頭踐行公司工會提出的“35度以上高溫工會主席必須在基層一線”的規(guī)定和要求。

　　高溫慰問覆蓋一線。工會將今夏高溫慰問的重點，仍放在占三分之一的一線露天工作崗位，力求做到所有基層室外崗位全覆蓋、所有一線露天員工不遺漏。

　　截止目前工會已出資75.3萬元，為公司外場機坪作業(yè)的職工發(fā)放800副防暑墨鏡;為公司外場工作職工發(fā)放1500份沐浴套裝和1500件T恤衫;還為公司4500余名全體職工發(fā)放礦泉水900箱、脈動水和水動樂各300箱。同時，面對今夏頻發(fā)的雷電臺風暴雨和大面積航班延誤，工會還為安檢旅檢的四個科室、飛行區(qū)運行指揮中心等直接擔負機場航班保障重任、直接為旅客服務的室內一線員工，補充發(fā)放1500套沐浴露，鼓勵他們更好地投入到今夏高溫暑期各項航班保障工作中去。

　　高溫健康送到一線。今夏高溫期間，工會還下?lián)?.3萬元�？�，購置了一批必要的高溫防暑和應急救治藥品，并組織消防急救保障部東西區(qū)域兩個醫(yī)療急救中隊，深入一線開展基層高溫巡診、送醫(yī)送藥活動，為冒著酷暑高溫堅守崗位，尤其是奮戰(zhàn)在機坪一線室外露天崗位的基層一線員工，提供現(xiàn)場醫(yī)療巡診服務，主要包括健康咨詢、體格檢查、疾病診治，發(fā)放必要防暑降溫和應急救治藥品，以確保高溫季節(jié)一線職工“零中暑”目標的實現(xiàn)，切實保障和維護基層一線職工的安全和健康。

　　高溫心愿圓夢一線。常年工作在航站樓的一線職工往往早中晚三班運轉，而在寸土寸金的航站樓，原有的職工休息場所大都不盡如人意，員工普遍反映環(huán)境較差、功能單一，他們常常換好衣服就匆匆離開，不愿在里面多待一會。

　　為此，在廣泛征求一線員工意見建議基礎上，去年工會投入80余萬元，完成了安檢和滬港公司三家基層職工休息室改造樣板的試點;今年工會又先后投入40余萬元，在今夏高溫前完成了消防隊員東區(qū)訓房和機電職工之家等兩家“員工驛站”改造工程。

　　按照“專業(yè)設計、功能齊全、員工管理”的原則，工會從構思設計、裝修施工等全過程都親力親為、全力以赴、精心打造的具有“星級”標準的“員工驛站”，受到廣大基層員工的一致交口稱贊。

　　高溫需求來自一線。自今年3月底虹橋T1航站樓A樓改造投運以來，公司工會多次率隊深入現(xiàn)場實地查看。調研過程中不少現(xiàn)場員工都反映，由于A樓裝修不久，絕大部分職工辦公用房、值班室和休息室都沒窗戶，異味不易揮發(fā)，配套用品缺乏。為此工會先后出資20多萬，幫助安檢、滬港公司、能源、機電等駐樓單位購置了一批凈化器、冰箱冰柜、微波爐、折疊床睡袋、桌椅書架等設備和用品，真心實意地為一線員工安然度過今夏高溫，創(chuàng)造一個溫馨、舒適、便捷、安心的辦公和休息環(huán)境。

　　高溫聚焦食堂一線。早在今夏梅雨季節(jié)，工會就數(shù)次深入場區(qū)事務科負責的東西區(qū)域職工食堂，以及安檢、消防等單位的職工食堂，對這些每天都要承擔虹橋范圍內5500余人次職工三餐供應的食堂，進行食品安全和隱患的整治進行重點專項檢查，并送上防暑降溫物品。

　　工會領導囑咐每一位食堂管理人員、廚師及工作人員，要嚴格把好食品質量安全關，從源頭上消除不安全因素;在日常工作的每一個細節(jié)都要按規(guī)范操作，時刻繃緊食品安全衛(wèi)生這根弦，在今夏高溫期間力爭為公司廣大職工營造一個安全、舒適、放心的就餐環(huán)境，確保高溫期間職工飲食衛(wèi)生的“零中毒”。

　　高溫延伸家庭一線。以此同時，工會還將“零傷亡”的工作要求延伸至基層一線員工的家庭，工會主席冒著炎炎的高溫連續(xù)走訪了安檢、場區(qū)、飛行區(qū)、消防、能源等單位經(jīng)濟和住房等條件特別困難的職工家庭。詳細詢問患病員工的身體狀況和生活情況，囑咐其注意身體，鼓勵其克服困難;同時，他們還尤其囑咐家庭住房條件困難的職工，晚上一定要注意休息好，以消除白天上班可能對安全運行帶來的隱患。