通訊員馮業(yè)闖 報(bào)道：為全面做好疫情防控期間班組員工關(guān)心關(guān)愛試點(diǎn)工作，首都機(jī)場旅業(yè)公司所屬航服公司工會(huì)多舉措同步推進(jìn)，在做好員工心理疏導(dǎo)工作的同時(shí)，進(jìn)一步豐富拓展活動(dòng)，做好員工工作壓力疏導(dǎo)工作，提升員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感及忠誠度，進(jìn)而達(dá)到讓員工能保持積極健康的工作心態(tài)，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

  聚星班組自員工關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)開展以來，始終聚焦于員工實(shí)際需求，結(jié)合疫情防控形勢，線上線下相結(jié)合多舉措開展班組文化建設(shè)，逐漸形成了聚星班組自己的員工關(guān)愛特色。

  通過組織開展職工減壓課堂、職工座談會(huì)、班組團(tuán)建等措施實(shí)施員工關(guān)心關(guān)愛；進(jìn)一步通過日常談話談心等形式激發(fā)班組員工在一線崗位上不斷提高自身價(jià)值、提高專業(yè)水平的目標(biāo)，使班組員工以積極健康的心態(tài)、更高的熱情、更飽滿的精神狀態(tài)投入到本職工作，不斷增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力、企業(yè)歸屬感和感恩的心態(tài)。在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的同時(shí)嘗試戶外拓展活動(dòng)，打破班組員工彼此之間的拘謹(jǐn)和束縛，營造輕松有趣的團(tuán)建氛圍；引導(dǎo)班組員工敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、提高班組員工的決策力和執(zhí)行力。開展“登山友誼賽”，給員工提供了鍛煉身體、相互交流的平臺(tái)，展現(xiàn)聚星班組團(tuán)隊(duì)蓬勃向上、精誠團(tuán)結(jié)、勇往直前的良好精神風(fēng)貌，使班組員工感受到企業(yè)與班組濃濃的家文化。通過團(tuán)建活動(dòng)實(shí)踐明白小組團(tuán)隊(duì)的成功取決于團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員的相互協(xié)作，共同努力才能達(dá)到理想目標(biāo)，同時(shí)也與個(gè)人的綜合素質(zhì)提升是分不開的，在之后的工作中，朝氣蓬勃的班組員工，將會(huì)同心筑夢，聚力前行，以青春之志開創(chuàng)班組建設(shè)新局面，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

  實(shí)踐證明，做好“員工關(guān)心關(guān)愛”能夠有效構(gòu)建和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系，使班組員工之間更加有默契、工作中能夠達(dá)成共識(shí)，讓班組工作開展更加順暢，同時(shí)也能夠提高員工對企業(yè)的忠誠度，減少企業(yè)人才流失。旅業(yè)公司工會(huì)將帶領(lǐng)各基層工會(huì)持續(xù)推進(jìn)員工關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，拓展班組服務(wù)企業(yè)和員工的廣度和深度，涌動(dòng)員工青春朝氣，提升員工幸福感。