通訊員李朝暉 報道：中秋節(jié)將至，天津航空市場銷售部的謝婷打開微信登錄員工福利商城，如她所料公司工會已將中秋節(jié)福利積分打入了自己的賬戶。她發(fā)現(xiàn)福利商城首頁上架了多款品牌月餅禮盒，而且價格比市場上優(yōu)惠。她果斷點擊了積分兌換，購買到了自己滿意的月餅。剛剛結(jié)婚的簽派員瑤瑤也如期收到了天津航空工會發(fā)放的800元結(jié)婚賀金紅包……這些便是加入遼寧方大集團以來每一位天津航空員工在享受公司福利時發(fā)生的新變化。“最近幾年，越來越多的企業(yè)開始對員工福利給予更多重視，我們都認識到在提升員工對企業(yè)的忠誠度與敬業(yè)度方面，福利扮演了非常重要的角色，因此自2021年12月8日加入遼寧方大集團以來，按照集團的統(tǒng)一部署，天津航空工會做了很多積極的改變”，天津航空工會主席王煜說。

  據(jù)悉，自2021年12月8日加入遼寧方大集團以來，天津航空工會按照集團董事局方威主席的建議，從各方面加大了對員工福利的投入。從2022年1月1日起恢復了員工的過節(jié)費、生日費福利，并創(chuàng)新發(fā)放形式，通過“海航商城-員工福利商城”以積分形式，按照1元=1福利積分的兌換比例為員工充值。員工福利商城與京東合作，給予員工企業(yè)大客戶及VIP價格，平臺產(chǎn)品包含家庭清潔、食品飲料、家用電器、服飾內(nèi)衣、生鮮、數(shù)碼等23個品類的共計逾5萬款商品，極大地滿足了廣大員工多樣化的需求。

  通過員工福利商城發(fā)放福利積分只是天津航空工會實施的眾多員工福利的冰山一角。為解決員工本人及員工家屬“看病難”的問題，消除員工因醫(yī)療費用造成的生活負擔，天津航空工會還為員工本人繳納商業(yè)補充醫(yī)療保險，為員工家屬提供醫(yī)療資助，實現(xiàn)“一人在方大，全家有保障”的承諾。

員工享受免費工作餐

  天津航空客艙服務部的小趙自大學畢業(yè)后就加入了公司，成為一名客艙乘務員。今年4月份，小趙的母親被診斷為非典型性腦膜瘤，需要做開顱手術(shù)。面對高昂的手術(shù)費用以及未知的康復費用，全家陷入了困境。當?shù)弥�公司工會正在推行員工家屬醫(yī)療資助福利后，她懷著忐忑的心情向工會提出了資助申請，最終為其報銷了27836元的醫(yī)療費用。小趙激動地說：“當我將這一令人欣喜的消息分享給父母時，父母愁眉舒展，夸贊遼寧方大集團是有溫度的好企業(yè)，是公司讓我和家人多了一份希望。” 據(jù)統(tǒng)計，2022年1月至今，天津航空員工家屬醫(yī)療資助已惠及130余名員工。

  天津航空內(nèi)蒙古分公司的秦姐，因腰部活動受限，2022年4月在北京醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院進行了腰椎間盤微創(chuàng)手術(shù)，并通過公司工會為員工繳納的商業(yè)補充醫(yī)療保險報銷了醫(yī)療費用。“很多同事包括家人都不知道，我的病痛早在2020年初就已構(gòu)成手術(shù)表征，但我遲遲未進行手術(shù)而選擇保守治療，不單是因為初期癥狀較輕，更多的是因為手術(shù)費用對我來說是一筆不小的支出。加入方大集團后，公司工會為員工繳納商業(yè)補充醫(yī)療保險并向大家進行了詳細介紹。我才打消了顧慮，接受了手術(shù)治療。出院后，我將票據(jù)郵寄給保險公司，僅3個工作日保險公司便把錢打到我的銀行卡里，并有專人進行回訪。我很感謝公司給予一線員工這樣的福利，對于我的家庭和我個人都是實實在在的幫助，讓我深切感受到了身處方大集團這個大家庭的溫暖”，秦姐表示。

員工家屬向公司致感謝信

  眾所周知，受疫情持續(xù)影響，航空業(yè)經(jīng)營非常困難。雖然面臨如此困境，在集團董事局主席方威的關(guān)心關(guān)懷下，天津航空始終把保障員工利益放在首位，除了上面提到的員工福利政策之外，天津航空工會為廣大員工恢復了婚育病喪探望福利，還落實了免費工作餐、孝敬父母金、方威勵志獎學金、員工福利機票、困難員工借款紓困政策等多項福利。據(jù)統(tǒng)計，2022年初至今天津航空在員工福利方面的投入達1358萬元。這些實實在在的舉措充分體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)愛。天津航空用實際行動踐行了遼寧方大集團“發(fā)展企業(yè)依靠員工，發(fā)展企業(yè)為了員工，發(fā)展企業(yè)成果由員工共享”的企業(yè)理念。