通訊員張展碩 報道：自9月1日起，呼和浩特機場公司啟動電子化培訓進程單，此項工作極大提升了培訓工作的效率，是今年培訓工作的重點之一。

  以往的培訓項目申請，需要申請人員在填寫紙質(zhì)表單后，由各部門培訓業(yè)務(wù)經(jīng)辦人審核、分管培訓工作的領(lǐng)導簽字，再由人力資源部批注審核意見后才可啟動相應(yīng)的培訓工作，辦理過程中經(jīng)常出現(xiàn)跑路多，效率低的情況。此次呼和浩特機場公司啟動電子化培訓進程單，培訓項目的申請方式由線下變?yōu)榫�上，方便了各部門培訓負責人的工作，節(jié)省了不必要的跑腿時間，極大提升了工作效率，深化了“我為群中眾辦實事”內(nèi)涵。與此同時，將培訓工作與OA有機結(jié)合，更有效的避免了紙質(zhì)臺賬丟失所產(chǎn)生的問題，使機場公司培訓工作的開展更加便捷高效。

  為了更好地使用電子化培訓進程單，8月31日，人力資源部組織開展了電子化培訓進程單使用講授會。信息技術(shù)部與人力資源部對線上培訓流程申請的操作方法以及注意事項進行了詳細解讀。機場公司各部門、各科室培訓負責人，通過線上與線下兩種方式參加了本次培訓。

  今年，呼和浩特機場公司培訓工作按計劃開展，培訓效能穩(wěn)步提升。截至目前，機場公司各部門已完成全年培訓計劃的60%；前三個季度的常態(tài)化疫情防控培訓已如期開展；學歷認證信息庫已完成更新；各部門積極參加首都機場以及集團公司組織的各類培訓專項活動：6個部門申報的8項管理案例已按集團公司要求如期上報；3個部門申報的10門參加首都機場管理學院“百師百課”的課程初稿，已完成提交。接下來，呼和浩特機場公司將持續(xù)跟進培訓各項工作，指導和幫助各部門有序推進項目開展，確保年度培訓事宜按期完成。