通訊員朱愈赫 報道：為助力“凝心工程”，提升廣大職工幸福感，服務好公司廣大職工，9月20日下午，江西機場集團工會組織開展EAP職工心理關愛項目專題培訓。

  此次培訓詳細介紹了EAP項目的總體情況以及如何具體操作運用該項目，來自21個分工會的30余名工作人員參與了培訓，其中昌外單位通過線上形式聆聽此次專題培訓。通過專題培訓，各分工會工作人員熟悉掌握了EAP職工心理關愛項目的操作流程以及如何將項目推廣至一線工作人員手中。

  據(jù)悉，該項目由中國科學院心理研究所為首都機場集團開發(fā)設計，包含7*24 小時心理咨詢熱線和心理云平臺兩大模塊，已經(jīng)于9月5日起開通試運營，服務范圍人群涵蓋集團公司全體職工及其配偶和未成年子女。其中7*24小時心理咨詢熱線適用場景包含了心理健康、情緒困擾、婚戀情感、職業(yè)發(fā)展、工作倦怠、工作壓力、新員工適應、親子教育、人際關系等；心理云平臺包含了科普文章與心理書籍、自助心理測評、心理微課堂、自助咨詢預約、心理自助練習、解憂“樹洞”等。平臺的試運營啟動將為兩集中人員梳理心理問題，高效定位心理困擾提供資源，提升心理健康狀態(tài)。

  下一階段，江西機場集團工會將在上級工會的統(tǒng)一部署下，積極推動EAP職工心理關愛項目擴大影響、取得實效，持續(xù)開展好職工心理關愛類活動，全面幫助廣大職工改善心理健康狀況，更有針對性地為其排憂解難，營造良好企業(yè)組織的環(huán)境和氛圍，維持員工隊伍穩(wěn)定，把“確保航空運行絕對安全、確保人民生命絕對安全”的要求落到實處，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的政治經(jīng)濟社會環(huán)境做貢獻。