中國民航網(wǎng) 通訊員趙秀麗 報(bào)道：“回訪教育讓我更深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我將汲取教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，以更好的狀態(tài)投入到工作中……”近日，呼倫貝爾機(jī)場受處分黨員面對(duì)紀(jì)委工作人員的回訪教育，深有感觸地說道。

  懲前毖后，治病救人。呼倫貝爾機(jī)場公司紀(jì)委與受處分黨員所在黨支部配合協(xié)作，因人因事因時(shí)制定有針對(duì)性的幫扶教育方案，靈活采用面對(duì)面交流、電話回訪等方式，為受處分黨員解心結(jié)、開良方，推動(dòng)干部從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。今年以來，共回訪教育受處分黨員6人。

  為避免“一訪了之”，呼倫貝爾機(jī)場公司紀(jì)委創(chuàng)建“一人一檔”回訪教育臺(tái)賬，將談話記錄、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)報(bào)告等材料及時(shí)整理歸檔，納入個(gè)人廉政檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，將其作為黨員干部考察和回訪效果評(píng)估的重要依據(jù)，推進(jìn)回訪教育的規(guī)范化、常態(tài)化與制度化。

  在回訪教育工作開展前，呼倫貝爾機(jī)場公司紀(jì)委書記指出，自黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次對(duì)加強(qiáng)警示教育、扎牢制度籠子、強(qiáng)化巡視整改等提出明確要求，為做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”提供了根本遵循。呼倫貝爾機(jī)場公司紀(jì)委不僅要扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“前半篇”文章，更要精心打造黨員教育回訪“后半篇”文章，著力在源頭治理上下“硬功夫”、全面貫徹“懲前毖后、治病救人”原則，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，真正實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)問責(zé)有力度、治病救人有溫度，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

  就做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇”文章，紀(jì)委書記強(qiáng)調(diào)，一是要嚴(yán)把“教育警示關(guān)”，筑牢思想防線。將警示教育“走深、走實(shí)”，通過組織召開黨員干部警示教育大會(huì)和專題組織生活會(huì)等方式，及時(shí)通報(bào)典、剖析典型案例，充分挖掘不同類型案例背后的警示意義，用身邊事教育身邊人，以理服人、以情動(dòng)人，做到知敬畏、存戒懼、守底線；二是嚴(yán)把“整改落實(shí)關(guān)”，補(bǔ)齊短板。發(fā)現(xiàn)問題是前提，推動(dòng)解決問題才是關(guān)鍵。要把監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題與堵塞制度漏洞及執(zhí)行偏差結(jié)合起來，深入分析、查找在管理、監(jiān)督等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出紀(jì)律檢查建議或整改建議，舉一反三、建章立制、強(qiáng)化管理，做到用制度管權(quán)管事管人。同時(shí)要定期開展督導(dǎo)檢查，跟蹤問題整改完成情況，對(duì)落實(shí)不力、敷衍整改的，通過約談提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等方式嚴(yán)肅處理；三是嚴(yán)把“回訪教育關(guān)”，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合。要結(jié)合理想信念和宗旨教育，及時(shí)談心談話，全面了解黨員干部思想、工作和學(xué)習(xí)情況，精準(zhǔn)把握思想癥結(jié)，宣講黨紀(jì)法規(guī)及公司規(guī)章，幫助其正視錯(cuò)誤，避免重蹈覆轍，教育引導(dǎo)受處分黨員干部卸下包袱，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回饋組織的關(guān)心關(guān)愛。

  全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，呼倫貝爾機(jī)場公司紀(jì)委將堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，做好“前半篇文章”的同時(shí)，把“后半篇文章”做得更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為呼倫貝爾機(jī)場公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。