中國民航網(wǎng) 通訊員翟顯 報道：2022年9月25日，北京大興國際機場迎來投運三周年！這三年，是首都機場動力能源公司保障北京大興國際機場高水平運營的三年，是穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進的三年，也是堅持高質(zhì)量發(fā)展、奮力前行的三年。

  守牢安全這條“生命線”

  安全是民航永恒不變的主題。2019年至2022年期間，大興機場能源系統(tǒng)生產(chǎn)運行平穩(wěn)，首都機場動力能源公司在大興機場安全工作各項排名中一直名列前茅。在迎來大興機場投運三周年之際，動力能源公司也實現(xiàn)了在大興機場的第三個安全年。

  建立健全安全管理體系。動力能源公司一直秉承“安全第一，關(guān)注細節(jié)，恒持嚴(yán)治”的安全理念，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，并以“讓安全變成習(xí)慣，讓習(xí)慣變成規(guī)范”為指引，逐步建立了一套科學(xué)的安全管理體系（SMS）。其中，建立了各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任清單和履責(zé)清單23份，明確165項安全責(zé)任及487項履責(zé)任務(wù)；建立監(jiān)督檢查事項SID庫，夯實安全檢查依據(jù)及衡量標(biāo)準(zhǔn)，為各級監(jiān)察工作提供了有力抓手。

  履行能源安全管理職責(zé)。公司以守護大興機場能源安全為己任，強化能源安全分委會效能，秉持“大興一心，一心大興”理念，將成員單位能源安全管理要求納入大興機場安全信用考核范疇，聯(lián)合大興環(huán)保局、大興機場等多家單位對駐場單位、航站樓商戶、受調(diào)用戶開展能源安全監(jiān)察，與上下游能源單位共建聯(lián)建加強協(xié)同聯(lián)動，與大興機場協(xié)同共管開展能源安全培訓(xùn)及綜合演練，共同守護大興機場能源安全。

  發(fā)揮員工核心主體作用。動力能源公司依托SMS體系變事后管理為事前管理，充分激發(fā)員工內(nèi)生動力，開展“我為安全建言獻策”等系列活動，征集安全問題及安全建議，營造出了“人人查隱患、人人反違章、人人保安全”的良好安全文化氛圍，推動全員不斷沉淀好的工作方式和行為習(xí)慣，為風(fēng)險防控、隱患治理、絕對安全奠定了堅實基礎(chǔ)。

  將創(chuàng)新精神應(yīng)用到實際中來

  創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。動力能源公司一直堅持技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以創(chuàng)新為驅(qū)動，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  新模式新探索推進智慧運行。隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)的飛速發(fā)展和廣泛運用，公司轉(zhuǎn)變運維模式，積極探索并加快智慧運維項目建設(shè)。其中，手持移動終端已在大興機場能源系統(tǒng)開展試點應(yīng)用，在減少巡檢人員工作量，有效提高巡檢時效性、安全性的同時，進一步降低了人為引起的疏漏與安全隱患。持續(xù)推進大興機場熱網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)、電力監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇控制系統(tǒng)等自控系統(tǒng)的建設(shè)與能源管理平臺的完善工作，目前已實現(xiàn)操作更加方便、界面更加友好、安全性更加可靠的目標(biāo)，進一步提升了公司管理水平和生產(chǎn)運行效率。

  小發(fā)明小創(chuàng)造提升工作效能。動力能源公司廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動，并將成果積極推廣。研發(fā)的管道探測小車，能夠在復(fù)雜管路中清晰記錄內(nèi)部情況，精準(zhǔn)定位飛機空調(diào)地埋管道漏水位置；航空地井檢修蓋啟閉裝置，便攜可拆卸，既節(jié)省操作人員體力，又能保障人員安全；高桿燈盤架驅(qū)鳥設(shè)施，有效防止鳥類筑巢，避免了對高桿燈系統(tǒng)掛鉤活動的影響……一項項喜人的專利成果，一個個優(yōu)秀的“金點子”，不僅破解了技術(shù)難題，提升工作效率，提升了安全裕度，還助力了創(chuàng)新的跨越發(fā)展。

  重人才重培養(yǎng)拓展創(chuàng)新路徑。面對大興機場的新增業(yè)務(wù)及企業(yè)發(fā)展需要，動力能源公司堅持人才培養(yǎng)與人才引進齊步走，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，拓展人才引進新路。在過去三年，公司成立了大興區(qū)級技師工作室，搭建多個實訓(xùn)基地，還與學(xué)校合作開辦“高技能人才研修班”，創(chuàng)建了“校外實訓(xùn)基地”“人才培養(yǎng)基地”，以培養(yǎng)方式的多元化促進員工實現(xiàn)了實踐能力與業(yè)務(wù)水平的雙提升，170余人次實現(xiàn)了技術(shù)技能等級的提升。近幾年，為避免招聘工作受新冠肺炎疫情影響，動力能源公司創(chuàng)新開啟“云招聘”，在“線下”轉(zhuǎn)“線上”的模式下盡最大努力還原考核場景、復(fù)刻實際情景，確保了招聘工作的順利推進，大大提升人才引進效率，為企業(yè)發(fā)展激活了人力效能。

  擔(dān)起能源行業(yè)節(jié)能減排的責(zé)任

  綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件。動力能源公司積極響應(yīng)國家“雙碳”行動號召，踐行節(jié)能減排理念，與大興機場共同打造“綠色機場重點實驗室”和“綠色發(fā)展宣傳教育基地”，助力大興機場綠色發(fā)展。

  利用新技術(shù)釋放新動能。動力能源公司積極探索新技術(shù)應(yīng)用，聯(lián)合大興機場指揮部聯(lián)合開展“大型耦合式地源熱泵系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)及工程化應(yīng)用”課題研究，與清華大學(xué)在大興機場綠色三星建筑評估、UNDP示范項目等多方面開展合作，獨立開展“基于三熱源耦合式供熱系統(tǒng)的經(jīng)濟性及減排方案”課題研究，經(jīng)過不斷深挖新技術(shù)效能，2021-2022年供暖季地源熱泵站提供了7.3萬GJ綠色能源，相當(dāng)于減少天然氣使用202萬立方米，減少碳排放2000噸，實現(xiàn)了可再生能源利用率從11.4%到12.45%連續(xù)三年的持續(xù)提升，在北京市發(fā)改委針對全市地源熱泵項目的評估結(jié)果中處于前列，為助力大興機場高水平運營交上了優(yōu)異成績單。

  精細化調(diào)節(jié)激發(fā)新活力。結(jié)合大興機場航站樓建筑環(huán)境特征和運行實踐經(jīng)驗，動力能源公司開展一系列精細化調(diào)節(jié)工作，在空間上細化區(qū)域，在時間上細化時段，在運行操作上細化模式，根據(jù)航班旅客量、室外溫度及時調(diào)整開機臺數(shù)和運行參數(shù)。目前，大興機場航站樓溫度點時達標(biāo)率穩(wěn)步提升，一至五層溫度梯度由開航初期的4℃改善為1℃，暖通空調(diào)系統(tǒng)耗電量較開航初期降低20%，航站樓能耗26.39kgce/㎡，對標(biāo)《北京新機場工程節(jié)能評估報告》《民航機場航站樓能效評價指南》標(biāo)準(zhǔn)，處于先進水平。